相应军队的发展指示确定，才可以容纳家庭成员。” 另一方面，军事后勤住所通常位于军事设施之外，为没有相应住处（后勤或发展指令中确定的其他）的军事人员提供住宿和其他补充服务。 ，在居住地所在城市的任何单位或确定的其他附近城市的单位参加课程或借调。 临时解决方案 鉴于名额不足的问题，陆军总检查认为有必要立即采取措施解决军队后勤住宿候补问题。 为此，“限制在 ALM 中花费的时间被认为是最合适的措施，通过应用最长停留时间，为新加入目的地的人员提供更多选择。” 根据陆军监察长批准的修改，该措施“为问题提供了公平的解决方案，尽管只是暂时的，以便所有有权的用户都能公平地享受支持“地理区域”措施的好处。
流动性。” 从长远来看，预计将采取结构性措施，重点是通过建设新基础设施或改造现有基础设施来增加军事后勤住宿场所的数量。 但只要名额不增加，新规定就会适用，限制停留时间。 指挥官三年，士兵六年 从现在开始，陆军制定了军事后勤住宿标准，“其需求在任何时候都超过了他们的住宿能力”，因此，想要住在那里但没有地方的士兵会 电报号码数据 出现“等候名单”。 指挥表和部队士兵会有不同的标准。在第一种情况下，管理团队将被允许“一般而言，在所述 ALM 中最长连续停留三年”。 允许例外，对于那些“其目的地通过空缺公布的命令表，其最长期限已确定并明确规定，最长可达四年，这将是连续停留的最长期限”。 部队士兵（介于士兵和少校之间）将获得更大的余地：他们将在同一军事后勤住宿中最多连续停留六年。
总之，“CUMA 的最长连续停留时间通常定义为三年，类似于 RLM 中规定的时间段。就 MT 而言，规定期限为六 (6) 年，因为这是 MT 能够获得长期承诺所需的最短时间。” 驱逐令 对于那些已经住在军事后勤住宿并超过这些时间，同时还有“等候名单”的人来说，会发生什么？陆军规定，“在存在等候名单的情况下，当时符合本文件第 5 节规定的最后期限的居民，将用尽其享受住宿的权利，并且必须进行驱逐。” 将遵循优先顺序“驱逐”并留出空间供其他士兵进入。 首先，超过规定次数、“在军事后勤住宿中停留时间最长的军人，无论其逗留期间获得的工作如何”都将被驱逐。 下一个标准，如果需要同样的时间，将是就业：将被命令“从最低就业到最高就业”离开军事后勤住宿；同等职务的情况下，按资历，从现代到古代；如果资历一致，则按从最小到最大的顺序排列。 离岗还有一个月 军事后勤住宿的管理部门必须提前通知这一决定。
