Коллеги, подскажите, как быть? В компании на совещаниях только и слышу, как одна служба упрекает другую в том, что та не вовремя что-то сделала и подвела. Я решила, что разладилась дисциплина, но нет. Поговорив с HR-директором пришли к выводу, что инспектора по кадрам завалили больничными листами, люди болеют, потому сроки и не соблюдаются.
Как быть? Какие низкозатратные мероприятия могут нам помочь?